雷盾企业管理--江苏/苏州/无锡保安保洁外包
江苏雷盾企业管理有限公司
联系我们 更多+
  • 联系人:王经理
  • 手机:13921178893
  • 手机:13951500614
  • 电话:0510-66888138
  • 传真:0510-82690255
  • Q Q:562346595
  • 邮箱:jsleidun@163.com
  • 地址:江苏省无锡市新吴区新洲路228号
新闻中心

当前位置:主页 > 新闻中心 >

保安外包如何根据岗位的不同进行培训

       1、注意对培训对象进行分类
       对于不同岗位的要提出不同的培训需求。从事保安外包培训工作的教员需要研究不同岗位的队员的学习动机,先通过分类,针对不同类别的对象制定不同的培养方法来激发队员。
       2、科学拟定培训内容
       在培训的过程中,传统教学训练有两大部分,分别是理论学习和技能实践。可以将培训的范围细化和扩大化,比如可以从心理素质、实操能力、紧急预案处突能力、工作规范、协同默契等方面去拟订培训内容。
       3、培训要有监督、考核
       保安外包公司在开展培训工作时,应该结合监督、考核,配以定期或不定期的个人、团队评比竞赛,来得到培训效果。
       4、注意思想工作的指导
       保安外包进行培训时,主要放在人员的思想工作上,通过培训引导队员运用所学知识,增强实际工作能力,解决实际问题。